El impago de salarios o indemnizaciones constituye una de las situaciones más graves que puede sufrir un trabajador. Son muchos los supuestos en los que tras una larga batalla en el orden jurisdiccional social por obligar al pago, la empresa desaparece, cesa su actividad o resulta insolvente, generando la percepción de que la deuda nunca podrá recuperarse, lo que genera frustración en los trabajadores que demandaron en su día y sienten que al final todo el esfuerzo y el diner

En este artículo hablamos del funcionamiento de la exoneración de las deudas a través de la Ley de Segunda Oportunidad