El impago de salarios o indemnizaciones constituye una de las situaciones más graves que puede sufrir un trabajador. Son muchos los supuestos en los que tras una larga batalla en el orden jurisdiccional social por obligar al pago, la empresa desaparece, cesa su actividad o resulta insolvente, generando la percepción de que la deuda nunca podrá recuperarse, lo que genera frustración en los trabajadores que demandaron en su día y sienten que al final todo el esfuerzo y el diner

Despido nulo por enfermedad: más de 38.000 € obtenidos para nuestro cliente El Juzgado de lo Social nº 6 de Málaga ha estimado la demanda presentada por Monreal & Olivares Abogados y ha declarado nulo el despido de un trabajador que fue cesado mientras se encontraba de baja médica. La empresa ha sido condenada al pago de más de 38.000 euros por vulneración de sus derechos fundamentales. Si has sido despedido estando de baja, podrías tener derecho a una indemnización simila